助成金申請に関するサポート・申請代行について
これまで、当事務所では「雇用調整助成金」、「キャリアップ助成金（正社員化コース）」、「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」、「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」の申請のご依頼をいただいております。
申請書作成のサポートはもとより、申請の要件整備に必要な助言等も実施しています。
申請の際は必要書類の一覧表をご提示することで、ご依頼者が準備すべき書類についてわかり易く助かったとのお声もいただいております。
求人票の記載内容の確認・アドバイス、求人申込代行について
企業の発展には、人材の採用と定着が必要不可欠です。
社会保険労務士法人グレイスの採用定着支援サービスでは、貴社の人材の採用と定着をサポートいたします。
例えば、採用については、求職者からの応募を増やす施策をご提案します。人事担当者のみならず、現場で働く方からヒアリングを行い、貴社で働く魅力を可視化したうえで、求人票に反映します。仕事の内容のみならず、職場の人間関係や雰囲気等についても記載し、求職者の目に留まる求人票を作成いたします。
実際の事例としては、従前は求人を出してもまったく応募がなかったにもかかわらず、この施策を行った結果、１ヶ月で１５人の応募があったとの事例もあります。
求人でお困りなら、ぜひ一度ご相談ください。
チャットワークを活用した相談体制について
当事務所では、顧問先様とのグループチャットを活用し、人事労務に関するご相談や手続き等に関する資料のやり取り等を行っています。
労働保険、社会保険、給与計算に関する実務上の細かい内容でも気軽にご相談いただけます。また、より高度な法律問題へは、グループ法人である弁護法人との連携によるサポート体制も整っています。
【相談・回答例】パート従業員から、「103万円超えて、社会保険の扶養範囲いっぱいの130万円未満で働いた場合にどのくらいの負担増になるか」と聞かれたがどうのように答えたら良いか。
⇒配偶者特別控除や社会保険の扶養の範囲内であれば、本人自身の所得税と住民税分の負担が増え、所得税と住民税合わせて合計約5万円の税負担が発生いたします。（本人基礎控除のみの場合）
