給与計算関連のお役立ち情報
最低賃金の改定
毎年１０月に最低賃金の改定があります。最低賃金や同業種の平均的な賃金等が確認できるサイトをご紹介いたします。
【最低賃金に関する情報（厚生労働省）】
各都道府県の最低賃金の確認や最低賃金制度ポイントなどを確認できます。
【賃金改定等に役立つ情報（厚生労働省）】
賃金引上げの取組事例や地域・業種・年齢ごとの賃金検索等ができます。
社会保険等手続きに関する年齢チェックリスト
社会保険の資格や保険料の計算において、年齢により節目となるタイミングがあります。
年齢ごとにチェックすべき事項をまとめました。
健康保険・厚生年金保険
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| 年齢 | 必要な処理等 | 時期 | |
|---|---|---|---|
| ① | 40歳 | 介護保険第2号被保険者に該当。給与・賞与からの 介護保険料の控除 | 給与：到達月の翌月 賞与：到達月 |
| ② | 定年 | 再雇用の意向確認定年退職・再雇用の手続準備 | 定年の半年から１年前 |
| ③ | 65歳 | 介護保険１号被保険者に該当。給与・賞与からの 介護保険料の控除終了 | 給与：到達月の翌月 賞与：到達月 |
| ④ | 70歳 | 厚生年金保険被保険者の資格喪失 【被保険者資格取得届70歳以上被用者該当届】の提出 | 喪失日・該当日から ５日以内 |
| ⑤ | 給与・賞与からの健康保険料の控除終了 | 給与：到達月の翌月 賞与：到達月 |
|
| 該当の都度、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届の提出 | |||
| ⑥ | 75歳 | 後期高齢者医療被保険者に該当 【健康保険被保険者資格喪失届】の提出 | 喪失日から５日以内 |
| ⑦ | 給与・賞与からの健康保険料の控除終了 | 給与：到達月の翌月 賞与：到達月 |
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雇用保険
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| 年齢 | 必要な処理等 | 時期 | |
|---|---|---|---|
| ① | 60歳 | 高年齢雇用継続給付のため、 【雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書】、 【高年齢雇用継続給付受給資格確認票・ （初回）高年齢雇用継続給付支給申請書】等をハローワークに提出。 | 最初の支給対象月 の初日から起算して 4 か月以内 |
| ② | 65歳 | 高年齢雇用継続給付終了 | － |
